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这里再说下,每次面试HR可能只能安排1到2个人,所以这段时间会和apple的HR联系很多次。注意接听电话。此外就是注意找个信号好没噪音的地方,有些时候还要找个没人的地方,找个过程很辛苦,我是找个好多地方,有时候从美国过来的电话效果特别不好,有一次噪声异常大,还有断续,差一点就想放弃了。还好面试的同事很有耐心,会不断的重复问题,也会挂断后重新给你打两次。此外技术面试的时间安排都是中国这边…
今天晚上,Apple就是要发布IPHONE6了,大家是不是很期待?感觉这次在外观上改变还是很大的,不知道能不能继续得到大家的支持。当然,这跟我没关系,就是赶到这个节骨眼上顺便提一下。 还是说的面试经历吧。这次面试机会还是挺偶然的,之前很早就有猎头联系过apple的机会,但是无奈差别比较大,是招有硬件背景的软件,来开发产线工具,需求自然是以软件为主,不过apple说有意愿可以给培养机会,毕竟有…
有了一定的工作经验,背景符合应聘公司要求,很多时候就是待遇的问题了。尤其是大公司的职位,都是比较类似的,我们就像一个标准的螺丝,到哪都可以直接用,就算换了份工作,基本看两天资料一周之内就可以上手了。所以我感觉最难的,还是在刚毕业的时候,不知道自己想干什么,更不知道自己会干什么。所以那时候应聘才叫一个难,看了看最早的邮件,当时连非技术类的工作也投过简历,当时怕简历人家不看,每…
这里顺便也说下几家小公司。本人是属于没啥大出息,没想过自己创业,所以一般情况还是选钱多事少离家近的大公司,尤其是以外企为首要目标。所以有两家小公司就早些年去面试的,有一家是最近的,因为职位比较合适也比较有挑战,收入也不错,所以也去面了,具体的一家一家谈吧。当然,名字我就不说了,小公司人比较少,不知道面试官会不会很介意。 第一家还是在09年经济危机的时候,当时我在论坛发过帖…

面试经历——高通篇

(2014/8/31 13:12)
现在外企的日子都不好过,倒的倒,卖的卖,裁的裁。就最舒服的高通,也是被国家在查垄断的事。不过我们又不是选择一个公司干一辈子,所以两三年不会关门的公司就是稳定的公司了。 高通的面试有些很无奈吧,是朋友推荐的,可能比较适合我的朋友,但是并不适合我。下面我就详细的说一说。当时是给朋友电话,让他帮我关注一下各种高大上公司的机会。刚好朋友被推荐到高通,但是他没什么兴趣,就介绍给我…

面试经历——索爱篇

(2014/8/30 11:25)
本来是不想写这段经历的,现在想起来还是觉得非常有歉意,所以这篇文章就当我向面试官表达下歉意和敬意吧!(不提名字是不想泄露跟人隐私,面试官我名字我肯定不会忘记的) 当时找工作的需求非常迫切,也很幸运有猎头刚好在为索爱招人,看我说这个名字大家就能猜到这应该是索爱在被索尼收购之前了。索爱的面试,非常的简洁,甚至都没HR介入,直接一次就搞定,这相比某些公司动辄几轮十几轮高效多了,…
抱歉把文章的名字改了内容,因为这里想写的并不是一家公司。 从时间上来写吧,星河亮点,大家应该都知道吧,貌似是在一个非常大的医院附近。当时看到这个职位,脑海里出现就是RS和安捷伦这两家仪器公司的影子。虽然没去这两家面试过,但是还是去过的,也参加过一些培训和研讨会。当然研讨会是说去吃顿饭然后拿个礼物那种。但是星河亮点却不是这种高大上的公司。 约的貌似是下午,进去之后还以…

面试经历——威盛篇

(2014/8/30 10:18)
看到名字,大家可能就开始奇怪了,他们现在貌似不招人吧,好吧,我承认我要写一写好几年之前的面试经历,因为最近刚面试完的想过几天在写。 VIA大家都知道,是做芯片的,当然也是需呀一些RF的。最开始是他们的HR找到我的,虽然VIA主做CDMA,但是这个我说过很多次了,各种制式在基本原理上是并没有大的区别的。所以如果你做了很久的W,没有TD或者CDMA的经验,这并不是什么明显的短板。去VIA还是很方便…

面试经历——MTK篇

(2014/8/29 09:23)
MTK也是在本人不知情的情况下被猎头推荐过去的。这里顺便提下,目前为止猎头帮我介绍的工作拿到offer的有三家,安排面试估计得有将近10家了,其他的都是内推或者自己投的简历。当然,我是说这些年总共加起来。目前的单位我呆了3年多了,还是比较稳定的。现在接触到的猎头越来越多,水平也确实是参差不齐。倒没遇到过那种恶意套取信息的,但是对于面试者和职位是否匹配,面试者的预期和这个职位是否匹配都不…

面试经历——华为篇

(2014/8/29 09:12)
最近因为不得不的原因,一直在应付各种面试中,再加上之前的面试经历,也有或多或少能总结点东西。趁这两天项目发板,就一一来谈谈吧。 华为不是我第一个面试的,但是还是从华为开始说吧。 第一次去华为面试可能是5年前吧,一大早赶到华为,被组织者贴上一个标签就带到了地下食堂,跟N多人一起填简历和华为的一个表格。这个很无语,不过人多嘛,可能这样对HR来说效率更高。如果你不是刚毕业不…
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