我不知道其他人的圈子，但是在外企私企打工的人当中，转的还是比较多的，因为，这也许就是明天的自己吧。

   确实，不像公务员和事业单位等，都比较稳定，安心干到退休还是没问题的，但是私企外企的，几乎是不可能的。

时时彩     就说国内的企业，不是苦菜花，其他的私企想养老，也不太现实。苦菜花至少收入还高，这个大家都有所耳闻，而自己人也都承认over pay了。外企呢，说实话还是要厚道很多的，但是随着外企的日子一天不如一天，现在活下来的，也都是比较累的了，所以等你到了一定年纪，精力体力都不行的时候，也是比较危险的。有些工作需要经验比较多的，还好说，40-50岁也行，但是有些不需要太多经验，工作5年内完全可以搞定，那就真的不需要这些拿的多干活还少的了。所以苦菜花就赤果果的约谈了。。。

时时彩     不过谁都知道，就算清34+的，也是有很多34+甚至年纪更大的人留下来，裁的，无非是上不去，下不来的。上，作不到高层，下呢，自己又不甘心，这个尴尬的位置，自然不会长久。所以同理，我们这些在外企私企干的，也是一样的选择，要不你就好好干，爬到上面，管理层尤其是高管，年纪自然不是问题。自己创业当然更好，但是这个比做到高层还难。如果上不去呢，那就要下的来，你可以跟小年轻一起出差，一起加班一起熬夜。拼体力拼精力，如果你不输于年轻人，自然也不会被淘汰，至少你多拿的那点钱还是符合你多出的贡献的。

    至于这个34岁的兄弟被离职之后的状况，可能跟他比较激进的生活方式有关，一个人工作养三口人，供两套房子。就说说我，每次加薪了，老婆都开始憧憬，但是我总是说还是按部就班的来，毕竟我不敢保证明年这个时候我还能上交这么多钱。

时时彩     最后呢，我们选择了在体制外，就是图个自由收入没有那么多的卑躬屈膝和勾心斗角。所以也要承担这随之而来的老无所依。罗辑思维的罗胖说的好，怎么才能让自己有竞争力，那就是让自己成为“唯一”，或者说不可替代。怎么实现，那就看各位自己的情况了。当然，我不是说我已经实现了，只是觉得这个说法是很好的。怎么让自己有不可替代能力确实是不多的选择之一了。

时时彩     好，先说到这吧~好久没来，阅读量快到40万了，多谢大家支持~~